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マネジャーの仕事100の基本 成果が出る!人が育つ! エンゲージメントを高めるチームマネジメント

綱島邦夫/編著 柏倉大泰/著 吉本智康/著
著作者
綱島邦夫/編著 柏倉大泰/著 吉本智康/著
メーカー名/出版社名
日本能率協会マネジメントセンター
出版年月
2023年11月
ISBNコード
978-4-8005-9147-0
(4-8005-9147-3)
頁数・縦
268P 19cm
分類
ビジネス/仕事の技術 /リーダーシップ・コーチング

価格¥1,600

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出版社の商品紹介

出版社からのコメント

[本書「はじめに」より]ビジネス環境が予測つかないほどに変化していったとしても、どのような会社であれ、組織を成長させる原動力は中間管理職の大多数を占めるマネジャーにあることには変わりありません。そこで本書では、会社の期待に応えながら管理職としてスキル開発していくために必要な役割と仕事を100項目紹介していきます。まず、マネジャーが最も大切にしたいことは、組織が達成すべき方向性を正しく理解しそれをメンバーに伝えて、担当チームを着実に運営していく、会社とメンバーの間をつなぐ中核のキーパーソンとなる中核管理職としての自覚です。その自覚のもと、「チーム目標の達成」「メンバーとチームの成長支援」「エンゲージメントを高めるチームマネジメント」などあらかじめ定義された職務(ジョブ)を推進していきます。

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